STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG. Die meisten Unternehmen wissen heute noch nicht, wie viele Mitarbeiter und welche Kompetenzen sie in einigen Jahren brauchen.
09
Jan.
STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG. Die meisten Unternehmen wissen heute noch nicht, wie viele Mitarbeiter und welche Kompetenzen sie in einigen Jahren brauchen.