Beratermarketing-Blog

KRISEN-MANAGEMENT, LEADER IN KRISE: Leadership-Trendbarometer des IFIDZ zeigt: In der Corona-Krise sind die Führungskräfte vor allem als Entscheider gefragt, die ihren Mitarbeiter die nötige Orientierung geben und trotz aller Veränderungen Zuversicht ausstrahlen. (mehr …)

BERATUNGSMARKT, MARKT FÜR BERATUNG. Viele Berater bearbeiten ihren Markt nicht mit System bzw. ohne eine in sich stimmige Marketingstrategie. Das behaupte ich seit Jahren. Das zeigt sich besonders scharf in der aktuellen Krise, in der viele Berater nur noch panisch reagieren. (mehr …)

STEUERBERATUNG KRISE. Die Corona-Krise bringt sogar die stabilsten Unternehmen nebst ihren Business-Plänen ins Schlingern und nicht wenige geraten in eine finanzielle Schieflage. 10 Tipps des Steuerberaters Karsten Freyer, Freinsheim bei Ludwigshafen, wie Sie eine solche vermeiden bzw. auf adäquat darauf reagieren. (mehr …)

UNTERNEHMENSBERATER. Heute Morgen. Wie so oft in den letzten zwei Wochen ruft ein Unternehmensberater bei uns an und sagt, seine Aufträge seien corona-bedingt eingebrochen. Deshalb müsse er unser monatliches Pauschalhonorar für die Marketing-Unterstützung halbieren. (mehr …)

STRATEGIEUMSETZUNG, OKR. In ihrem neuen Buch beschreibt Dr. Daniela Kudernatsch, wie Unternehmen mit der OKR-Methode ihre Kultur verändern und den Strategieumsetzungsprozess agiler und konsequenter gestalten können. (mehr …)

SELBSTSTÄNDIGKEIT BERATER, SELBSTSTÄNDIG ALS BERATER. „Warum in die Ferne schweifen, wenn das Gute liegt so nah?“ Das frage ich Berater, Trainer und Coaches häufig in meinen Beratungen – insbesondere, solche mit Familie. (mehr …)

KUNDENORIENTIERUNG BERATER. Welche Fachzeitschriften lesen Sie?“ „Welche Tagungen besuchen Sie?“ Das frage ich bei meinen Marketing-Beratungen oft Trainer und Berater, die angeblich auf bestimmte Branchen oder Zielgruppen spezialisiert sind. (mehr …)

PERSONAL BRANDING BERATER. Zuweilen erwacht in mir das Kind im Mann. Leider viel zu selten! Dann verspüre ich plötzlich eine Energie, als wäre ich noch 20 Jahre jung und könnte Bäume ausreißen. Und dies völlig sinn- und zweckfrei. (mehr …)

BLENDED LEARNING. Viele Unternehmen versuchen zurzeit, mit der modernen Informations- und Kommunikationstechnik in ihrer Organisation eine neue, dem digitalen Zeitalter angemessene Lernkultur zu etablieren. (mehr …)

KSK FÜR MARKETINGBERATER. Seit einigen Tagen trudeln bei uns täglich via LinkedIn mehrere Glückwunsch-Schreiben zu unserem angeblichen Firmenjubiläum ein. (mehr …)