ONLINE-PLATTFORM. Nach einer intensiven Testphase wird die Weiterbildungs- und Erfahrungsaustauschplattform sowie Informationsquelle über zukunftsweisende Lern- und Lehrtools für alle in
Kategorie-Archiv: E-Learning
E-Learning & Blended Learning: Online lernen, trainieren – Blog der PRofil-Berater, Darmstadt: Personalentwicklung & Digitalisierung
Webinar „Die Transformationskompetenz mit System erhöhen“
TRANSFORMATIONSKOMPETENZ. In einem Webinar der Change- und Transformationsberatung Kraus & Partner erfahren die Teilnehmenden, wie sie ihre eigene Transformationskompetenz und
Mit KI-Tools Trainings, Coachings effektiv und zeitgemäß gestalten
KI-TOOLS, KI IN TRAINING. In einem Interview mit dem österreichischen Magazin TRAiNiNG beschreibt die Trainer-Ausbilderin Sabine Prohaska, Wien, sehr praxisnah
Online- und hybride Coaching-Konzepte entwickeln und vermarkten
COACHINGMARKT, COACHING VERKAUFEN. Durch das Online-Coachen haben sich die Interventionsmöglichkeiten der Coaches stark erhöht. Diese gilt es laut Sabine Prohaska,
AMS Burgenland und Seminar Consult Prohaska erhalten eLearning AWARD 2023
VIDEOBERATUNG, VIDEOKONFERENZ. Mit dem prämierten Projekt wurde in allen Regionalstellen des Arbeitsmarktservice Burgenland flächendeckend die Online-Beratung von Arbeitssuchenden per Video-Konferenz
Betriebliche Weiterbildung im Wandel
BETRIEBLICHE WEITERBILDUNG. Veränderungen verlaufen in Unternehmen und deren Umfeld meist schleichend. So auch in der betrieblichen Weiterbildung. Das änderte sich
Tools zum Online-Coaching interaktiv gestalten
ONLINE-COACHING TOOLS: Coaches und Führungskräfte, die zuweilen Mitarbeiter coachen, sollte versuchen, auch ihre Online-Coachings möglichst interaktiv zu gestalten. Hierfür gibt
Online-Kurs „Virtuell mit Japanern kooperieren“
BUSINESS JAPAN. In einem Online-Selbstlern-Kurs von Understanding Japan wird Mitarbeitern von Unternehmen das nötige Know-how für die virtuelle Kommunikation und
Quo vadis, betriebliche Weiterbildung?
BETRIEBLICHE WEITERBILDUNG: Veränderungen verlaufen in den Unternehmen und ihrem Umfeld meist schleichend. So auch in der betrieblichen Weiterbildung. Das änderte
IFIDZ gründet E-Academy bzw. Online-Akademie
E-ACADEMY, BLENDED LEARNING. In der Online-Akademie sollen künftig die Online-Angebote des Instituts im Bereich Leadership Development und Persönlichkeitsentwicklung gebündelt werden.